Debaty sejmowe q456 Kadencja

• Strona główna
• Kadencja q456 część 1
• Kadencja q456 część 2
• Kadencja q456 część 3
• Kadencja q456 część 4

Interpelacja w sprawie kar dla pracodawców łamiących prawo pracy

   Szanowny Panie Ministrze! Polska ma najniższe w Unii Europejskiej kary dla pracodawców łamiących prawo pracy Dlatego właściciel ˝Biedronki˝ może sobie pozwolić na nieprzestrzeganie przepisów Polski inspektor może mu za to nałożyć 230 euro kary a jego odpowiednik w portugalskiej sieci ˝Biedronki˝ 50 tys euro W Polsce kontrolą setek tysięcy pracodawców zajmuje się tylko 1400 inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy Ta ogromna dysproporcja sprawia że prawdopodobieństwo przeprowadzenia planowej kontroli jest minimalne Do tego dochodzi świadomość niewielkiego maksymalnie w wysokości 1000 zł mandatu a w naprawdę skrajnych przypadkach 5000 zł grzywny wymierzonej przez sąd za łamanie prawa pracy W dodatku polskie sądy nie są zbyt surowe dla pracodawców naruszających Kodeks pracy Przeciętna grzywna orzekana przez sądy grodzkie w sprawach wszczętych przez inspekcję... czytaj całość

Interpelacja w sprawie braku środków na refundację kosztów pracodawców zatrudniających bezrobotnych

   Szanowny Panie Premierze! W powiatowych urzędach pracy wciąż brakuje pieniędzy na refundację kosztów dla pracodawców zatrudniających bezrobotnych Pożyczka bankowa którą we wrześniu zaciągnął Krajowy Urząd Pracy tylko w nieznacznym stopniu poprawiła sytuację Według danych urzędów pracy zobowiązania wobec pracodawców pokryte są w połowie również te z tytułu zatrudnienia młodocianych    Najbardziej niepokojące są coraz częstsze przypadki że pracodawcy którym urzędy pracy zalegają z refundacjami nie mogąc dalej czekać wymawiają umowy o zatrudnieniu bezrobotnych Sprawia to że już i tak bardzo trudna sytuacja na rynku pracy się pogarsza    Stąd uprzejmie proszę o odpowiedź na następujące pytania    1 Kiedy trafią do urzędów pracy środki finansowe min na uregulowanie zobowiązań wobec pracodawców    2 Kto poniesie konsekwencje za zrywane przez pracodawców umowy o zatrudnieniu... czytaj całość