• Strona główna
• Kadencja q456 część 1
• Kadencja q456 część 2
• Kadencja q456 część 3
• Kadencja q456 część 4

Interpelacja w sprawie wpływu na rynek pracy nowelizacji prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem art. 92 z oznacz. 1 § 1 Kodeksu pracy

   Szanowny Panie Ministrze! W lipcu ubiegłego roku Sejm RP głosami koalicji rządzącej uchwalił nowelizację Kodeksu pracy oraz czterech innych ustaw zawierających regulacje z zakresu prawa pracy Zdaniem rządu nowe uregulowania prawne miały stać się skutecznym sposobem na walkę z bezrobociem Już wówczas posłowie KP Samoobrona RP zwracali uwagę na fakt że proponowane zmiany nie wpłyną na wzrost liczby zatrudnionych a jedynie pogorszą sytuację osób już pracujących Jedną z najbardziej kontrowersyjnych zmian było wprowadzenie do Kodeksu pracy art 921 § 1 Przepis ten pozbawił pracowników wynagrodzenia za pierwszy dzień nieobecności w pracy trwającej nie dłużej niż 6 dni jeżeli nieobecność ta była spowodowana chorobą Przepis ten z założenia ma ograniczyć liczbę zwolnień lekarskich Jednak dla większości pracowników zwłaszcza tych otrzymujących... czytaj całość

Interpelacja w sprawie uprawnień emerytalnych pracowników taboru kolejowego zatrudnionych w zakładach przemysłowych

   W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r DzU nr 162 poz 118 o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych utraciły moc obowiązującą przepisy ustawy z dnia 28 kwietnia 1983 r o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników kolejowych i ich rodzin Zarówno regulacje dotychczasowe jak i obecne nie objęły swym zasięgiem pracowników taboru kolejowego zatrudnionych na terenie zakładów produkcyjnych Zgodnie bowiem z definicją ustawową pracownikiem kolejowym jest osoba pozostająca w stosunku pracy w    a jednostkach organizacyjnych przedsiębiorstwa Polskie Koleje Państwowe    b innych jednostkach organizacyjnych których pracownicy byli objęci dotychczasowymi przepisami o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników kolejowych i ich rodzin    Wątpliwości budzi jednak fakt pominięcia maszynistów manewrowych i innych którzy pracują na terenie zakładów Wyżej wymienieni pracownicy... czytaj całość

Interpelacja w sprawie polityki personalnej na zagranicznych placówkach dyplomatycznych

   Składam niniejszą interpelację zaniepokojony sytuacją nieobsadzenia 19 placówek zagranicznych Media donoszą że Ministerstwo Spraw Zagranicznych dotknął kryzys decyzyjny który uniemożliwia normalną pracę resortu Jest rzeczą bardzo niepokojącą gdy byli ministrowie spraw zagranicznych zgodnie mówią że nagminnie odwołuje się uczestnictwo urzędników ministerstwa na międzynarodowych konferencjach    Ministerstwo Spraw Zagranicznych odgrywało szalenie ważną rolę w odrodzonej Rzeczypospolitej po zakończeniu I wojny światowej Jego pracownicy cieszyli się dużym prestiżem i byli elitą młodego państwa polskiego Dziś można niestety zauważyć że brak jest stabilnej polityki personalnej która pozwoliłaby na obsadzanie placówek ludźmi posiadającymi odpowiednie doświadczenie w oparciu o kryterium merytoryczne Młodzi ludzie którzy planują służyć krajowi przez pracę w Ministerstwie Spraw Zagranicznych nie powinni się obawiać że brak odpowiednich kontaktów uniemożliwi im wyjazdy na... czytaj całość

Interpelacja w sprawie niskich zarobków pracowników wyższych uczelni

   Powszechnie wiadomo iż obecne nakłady na naukę i szkolnictwo wyższe są niebezpiecznie niskie co powoduje że również dochody pracowników uczelni wyższych są nieadekwatne do ich wkładu pracy i kwalifikacji zawodowych Nie może zatem dziwić fakt iż wielu wykwalifikowanych specjalistów decyduje się na wyjazd za granicę    W powyższej sytuacji są również pracownicy Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu Jeden ze związków zawodowych przy tej Uczelni po dokonaniu analizy sytuacji materialnej pracowników doszedł do wniosku iż w świetle obserwowanej w naszym kraju inflacji istotnie pogarszają się warunki życia i pracy pracowników Uniwersytetu szczególnie najmniej zarabiających    Należy podkreślić że choć płace w pozostałych sektorach wzrastają to nie ma żadnych przesłanek aby planowano wzrost płac w sferze budżetowej w szczególności w szkolnictwie wyższym    W... czytaj całość

Interpelacja w sprawie reorganizacji Poczty Polskiej

   Szanowny Panie Ministrze! Podczas naszego dyżuru poselskiego w SkarżyskuKamiennej pracownicy poczty zwrócili się do nas z prośbą o zainteresowanie się problemem tzw reorganizacji sieci urzędów pocztowych w Polsce    Konieczność przeprowadzenia reorganizacji zdaniem pracowników uzasadnia się przy tym wyłącznie kwestiami ekonomicznymi i zmniejszaniem kosztów utrzymania niedochodowych i przynoszących straty tzw urzędów węzłowych W praktyce okazuje się jednak że likwiduje się jeden tzw urząd węzłowy w Skarżysku w zamian powołując inny np w Sandomierzu    Pracownicy twierdzą że nie bierze się pod uwagę tak ważnych argumentów jak położenie w miejscu krzyżujących się szlaków drogowych i kolejowych warunków lokalnych czy dysponowanie kadrą doświadczonych pracowników    W związku z powyższym prosimy o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania    1 Jaka jest koncepcja resortu w... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sytuacji na lokalnym rynku pracy na przykładzie Wytwórni Filtrów ˝PZL-Sędziszów˝ SA w Sędziszowie Małopolskim

   Szanowny Panie Ministrze! Wytwórnia Filtrów ˝PZLSędziszów˝ powstała w 1939 roku Obecnie produkuje filtry paliwa powietrza i oleju do samochodów osobowych dostawczych i autobusów oraz filtry do filtracji cieczy i olejów hydraulicznych W czasach swojej świetności zatrudniała 25 tys osób Dziś w zakładzie pozostało jedyne 666 osób ale na tym nie koniec ponieważ zakład zgłosił zamiar zwolnienia kolejnych 120 osób do końca pierwszego półrocza Dla pracowników i ich rodzin zapowiedź zwolnień to prawdziwy dramat Obawiają się że nie będą oni w stanie znaleźć żadnej pracy ponieważ średnia wieku zwalnianych pracowników to 45 lat Zdecydowana większość z nich ma minimum cztery osoby na utrzymaniu i często są jedynymi żywicielami rodziny Natomiast znalezienie jakiejkolwiek pracy w takim wieku graniczy z cudem Obecnie... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pozbawienia nauczycieli - wychowawców w domach dziecka prawa do dodatku za trudne warunki pracy

   Szanowny Panie Ministrze! Kierowane na moje ręce jako posła i działacza oświatowego listy i petycje przez pracowników pedagogicznych domów dziecka skłoniły mnie do bliższego zainteresowania się sprawą ich wynagradzania    Okazało się że istotnie zmiana resortowego podporządkowania tych placówek pozbawiła nauczycieli i wychowawców domów dziecka dodatku za trudne warunki pracy Wynika to z zapisów rozporządzenia ministra edukacji narodowej z 11 maja 2000 r opublikowanego w DzU nr 39    Trudno jest jednak znaleźć merytoryczne uzasadnienie dla takiego potraktowania pracowników które pozbawia ich ważnego elementu motywującego do unowocześnienia pracy pedagogicznej Ponadto brak dodatku pogarsza warunki bytowe tej grupy pracowników    W związku z powyższym wnoszę o pilne zainteresowanie się sprawą dodatku za trudne warunki pracy w domach dziecka oraz udzielenie odpowiedzi na następujące... czytaj całość

Interpelacja w sprawie przestrzegania prawa pracy przez polskich przedsiębiorców

   Na dyżurach i spotkaniach poselskich nadal podnoszony jest problem braku przestrzegania prawa pracy w niektórych podmiotach gospodarczych    Z informacji przekazywanych przez pracowników najemnych oraz z wyników badań przez Państwową Inspekcje Pracy wynika że    pracownicy mają trudności w uzyskaniu należnego urlopu w czasie dla siebie lub rodziny dogodnym    żąda się pełnej dyspozycyjności co utrudnia prawidłowe funkcjonowanie rodziny pracownika    wymaga się tzw smozatrudnienia lub ciągle przedłuża się umowę o pracę na okres trzech miesięcy unikając podpisania umowy na czas nieokreślony    mimo poprawy sytuacji ekonomicznej podmiotów gospodarczych płace utrzymywane są nadal na niskim poziomie    W związku z tym proszę o informacje jakie decyzje podejmie resort aby poprawić sytuację pracowników    Z wyrazami szacunku    Poseł Stanisław Stec    Oborniki dnia 2... czytaj całość

Interpelacja w sprawie świadczeń przedemerytalnych dla pracowników zakładów zaplecza technicznego kolei

   Szanowny Panie Ministrze! W projekcie ustawy o komercjalizacji restrukturyzacji i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego PKP nie uwzględniono pracowników zakładów zaplecza technicznego kolei w umożliwieniu przejścia na świadczenia przedemerytalne w przypadku kobiet 33 lata a w przypadku mężczyzn 38 lat pracy Takie uprawnienie wynika z rozporządzenia Rady Ministrów określonego w nowelizacji ustawy z 5 września 1998 r DzU nr 108 Wprowadzono ust 9 do art 37k zgodnie z którym Rada Ministrów w drodze rozporządzenia dla osób zwalnianych po 31 grudnia 1997 r z przyczyn dotyczących zakładu pracy może    ustalić wysokość emerytury określonej w decyzji organu ustalającego wysokość kwoty emerytury    skrócić stanowiony wymóg uzyskania tego świadczenia określonego w art 37k ust 1    Pracownicy zakładów zaplecza technicznego kolei traktowani byli cały... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie restrukturyzacji PKP

   Odpowiadając na pismo SPS0202220499 z dnia 13 lipca 1999 r dotyczące interpelacji posła Seweryna Kaczmarka w sprawie zabezpieczenia środków finansowych na restrukturyzację przedsiębiorstwa państwowego Polskie Koleje Państwowe a w szczególności na restrukturyzację zatrudnienia przedstawiam poniżej następujące wyjaśnienia w odniesieniu do tego problemu    W MTiGM opracowany został program restrukturyzacji PKP którego jednym z elementów jest restrukturyzacja zatrudnienia    W celu minimalizacji negatywnych skutków restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie PKP proponuje się przyjęcie następujących osłon socjalnych    1 świadczenia przedemerytalne    2 jednorazowa odprawa pieniężna    3 jednorazowe szkolenia przekwalifikujące oraz bezpłatne doradztwo zawodowe i społeczne    Proponowane rozwiązania w zakresie osłon socjalnych uwzględniają wyniki analizy programów restrukturyzacji opracowanych dla innych gałęzi gospodarki oraz propozycje zawarte w poselskim projekcie ustawy o komercjalizacji restrukturyzacji i prywatyzacji PKP Osłony... czytaj całość

Sitemap